大連注冊在案的翻譯公司很多，據(jù)說有好幾百家，但是為什么當消費者在有翻譯需求時，卻往往不好找呢？即使市面上有個十幾家供選擇的大連翻譯公司，但是依然滿足不了消費者個性化，定制化的翻譯選擇呢？供選擇的翻譯公司范圍狹小限制了翻譯公司和消費者的互動需求。
因為，市面上的大連翻譯公司，除了真正面對市場專門做翻譯的之外，大多數(shù)是留學機構，教育機構為了方便自己自用使用而注冊的。他們本身并不參與市場上的翻譯服務，只是為了方便自己內(nèi)部使用。比如一些簡單的證件翻譯，比如護照翻譯，學歷翻譯等。畢竟這部分翻譯不需要太高的翻譯水平，一般的事務性人員即可勝任。
但是人們在沾沾自喜的同時，就會顧此失彼，看似翻譯這塊不用委托翻譯公司翻譯了，但實際上，留學中介也好，移民中介也好，實際需要翻譯的文件又往往不局限于上述的簡單的證件類翻譯，于是，復雜的還得委托翻譯公司進行，這就等于上了兩套系統(tǒng)，造成積重難返。
但是在輕資產(chǎn)的大趨勢下，完全沒有必要自己培養(yǎng)翻譯員工，這是一種政治重資產(chǎn)的表現(xiàn)。培養(yǎng)一個翻譯員工并不是件很容易的事情，一些簡單的證件類都能翻譯，但是稍微難一點的就翻譯不了，那此時這員工是保留還是不保留？這就構成了總資產(chǎn)，比如說一份簡單的證件可以翻譯，但稍微難點的offer就翻譯不了，那到底是可以翻譯還是不可以翻譯？
也許有人要說我的事務員閑著也是閑著，用它培養(yǎng)它來做這些工作。但是事務員的工作方向并不是翻譯，稍微難一些的內(nèi)容，他就要查的各種資料，要做大量的功課，這樣反而耽誤了分內(nèi)的本職工作，得不償失，所以，在在崇尚輕資產(chǎn)的當下，適當將部分非業(yè)務核心內(nèi)容外包給專業(yè)尚佳，不失為明智之舉，輕裝上陣才有勝算，否則將被重資產(chǎn)所拖垮。
輕資產(chǎn)下，大連翻譯公司獲得了更廣闊的來源空間，可以拋開誰都可以做翻譯的悲觀留言，專注于翻譯行業(yè)，以迎合這個輕資產(chǎn)的時代布局。大膽布局，主導未來10年翻譯市場布局，這是我們大連信雅達翻譯公司所深信不疑的。