1．翻譯規(guī)模偏小，沒有形成產(chǎn)業(yè)
很多大連翻譯公司專職人員少于5人，很多處于家庭作坊式運(yùn)營(yíng)狀態(tài)，每年的營(yíng)業(yè)額不超過100萬人民幣，具有良好行業(yè)品牌的翻譯公司為數(shù)甚少。國(guó)內(nèi)缺少培養(yǎng)合格科技翻譯人員的專業(yè)教育和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，很多大連公司的翻譯項(xiàng)目只有少量的翻譯工作選擇外包，大連翻譯筆譯標(biāo)準(zhǔn)剛剛制定出來，實(shí)施過程缺少監(jiān)控和度量，翻譯協(xié)會(huì)在指導(dǎo)翻譯行業(yè)發(fā)展，提供信息方面的功能還沒有充分發(fā)揮?，F(xiàn)階段，翻譯在大連只是一種職業(yè)，還沒有形成產(chǎn)業(yè)。
2．翻譯公司數(shù)量眾多，翻譯質(zhì)量參差不齊
在大連開設(shè)翻譯公司的門檻很低，所以翻譯公司正式注冊(cè)的超過500多家，沒有正式注冊(cè)的各種翻譯工作室更多。由于很多翻譯公司聲稱可以承接多個(gè)行業(yè)、多種語(yǔ)言的翻譯，內(nèi)部沒有采用翻譯記憶工具和術(shù)語(yǔ)管理工具，而且專職人員很少，具有豐富經(jīng)驗(yàn)的專職翻譯更少，大多數(shù)靠兼職翻譯或者層層轉(zhuǎn)包，使得翻譯的質(zhì)量難以控制。
3．翻譯同行競(jìng)爭(zhēng)激烈，翻譯價(jià)格不斷走低
大連翻譯公司的客戶絕大多數(shù)來自國(guó)內(nèi)，為了爭(zhēng)奪客戶，不少翻譯公司之間競(jìng)爭(zhēng)激烈，經(jīng)常采用低價(jià)的翻譯等不規(guī)范方式。由于翻譯價(jià)格不斷走低，為了獲得利潤(rùn)，常規(guī)的翻譯、編輯和審核的流程經(jīng)常無法保證，造成了翻譯質(zhì)量下降。在激烈的價(jià)格戰(zhàn)中，很多翻譯公司無法獲得足夠的利潤(rùn)，只能慘淡經(jīng)營(yíng)。
隨著目前小語(yǔ)種高校的不斷增多，學(xué)習(xí)小語(yǔ)種的人也隨之增加，造成小語(yǔ)種翻譯行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，很多高校生以鍛煉的目的，以價(jià)格低為優(yōu)勢(shì)進(jìn)行兼職翻譯，但恰恰影響了小語(yǔ)種翻譯行業(yè)，比如，日語(yǔ)在5年前，翻譯人員的價(jià)格基本為200元/千中文字，但就目前的現(xiàn)狀看，150元/千中文字已經(jīng)是中等價(jià)格了，大部分價(jià)格均維持在130－140元。（以上均指日譯中），中譯日的價(jià)格在葡譯中的價(jià)格上增加10-20元。且不說價(jià)格問題，由于大量高校翻譯人員加入此行業(yè)，導(dǎo)致了某些翻譯公司走向了利潤(rùn)極端化，忽視了對(duì)文件的質(zhì)量要求，因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)職員并不懂小語(yǔ)種，所以無法進(jìn)行翻譯校對(duì)，并最終導(dǎo)致整體小語(yǔ)種翻譯行業(yè)的質(zhì)量不高，并持續(xù)下降。
4．翻譯培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不足，科技翻譯人才短缺
由于2006年大連才正式在高等院校設(shè)置“翻譯”專業(yè)，而且社會(huì)上缺少培養(yǎng)科技翻譯的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，所以科技翻譯人才的社會(huì)供應(yīng)不足。另外，高校的翻譯課程大多注重翻譯理論的論述，缺少更多結(jié)合翻譯公司實(shí)際翻譯項(xiàng)目的課程很少。所以不少剛畢業(yè)的英語(yǔ)專業(yè)的學(xué)生到翻譯公司工作后，還需要公司進(jìn)行二次培訓(xùn)。
5．翻譯公司開始嘗試本地化翻譯
由于客戶對(duì)于本地化翻譯的質(zhì)量比較認(rèn)可，而且本地化翻譯的價(jià)格相對(duì)較高，近兩年來，本地化翻譯成為不少大連翻譯競(jìng)相加入的新業(yè)務(wù)。70%以上的翻譯公司在網(wǎng)站上列出它們可以承接本地化業(yè)務(wù)。它們的本地化業(yè)務(wù)大部分是本地化翻譯，多數(shù)從國(guó)內(nèi)知名的本地化公司承接業(yè)務(wù)，也有些翻譯公司承接網(wǎng)站內(nèi)容的本地化。由于缺少熟悉本地化翻譯的專職員工，而且翻譯流程不規(guī)范，不少本地化翻譯業(yè)務(wù)很難順利實(shí)施。
大連信雅達(dá)翻譯服務(wù)有限公司